新加坡崗位中提到的?SP?和?WP?是兩種常見的工作準證類型，分別對應不同技能水平和崗位需求的外籍員工：

一、?WP（Work Permit）?

1.定義與適用人群?

針對建筑、制造、服務等行業的非技術或低技能外籍勞工，無學歷要求?。

適用國家包括馬來西亞、中國、印度等特定地區?。

2.核心要求?

薪資?：月薪通常為2000-3000新幣?。

年齡限制?：馬來西亞人18-58歲，其他國家員工18-50歲?。

配額限制?：雇主需為外籍員工申請配額，并繳納擔保金和購買保險?。

3.限制與福利?

不可帶家屬?，不能直接申請永久居民（PR）?。

若與新加坡公民結婚或懷孕需經人力部批準，否則可能被遣返?。

有效期最長2年，可續簽?。

二、?SP（S Pass）?

1.定義與適用人群?

面向具備中級技術水準的外籍員工，如技工或專業人員，需大專或本科學歷?。

常見行業包括技術制造、加工和服務業等?。

2.核心要求?

薪資?：月薪3000-5000新幣，部分來源下限為2500新幣?。

配額限制?：服務行業雇主雇傭SP員工不超過員工總數10%，建筑/制造行業不超過15%?。

3.福利與限制?

月薪達6000新幣可為配偶及21歲以下子女申請家屬準證（DP）?。

持證半年后可嘗試申請PR，但成功率較低?。

有效期最長2年，可轉EP（Employment Pass）?。

三、?關鍵區別總結?